Delegování jako způsob manažerského myšlení

Name: Delegování jako způsob manažerského myšlení
Brand: Grada
SKU: EK1352
Price: 186 CZK
Availability: InStock

Zobrazit katalog

Knihy, hudba a filmyElektronické knihyDelegování jako způsob manažerského myšlení

Stáhnout PDF ukázku

Poslat ukázku do čtečky

Elektronická kniha

Autor: Martin Cipro

2009, 160 stran

PDF

186,-

bez DPH 169,-

Do košíku

Přidat do seznamu

Kód: EK1352 ISBN: 978-80-247-2945-9

Poradna a návody

Delegování jako způsob manažerského myšlení 186,- Ihned ke čtení

Do košíku

Delegování jako způsob manažerského myšlení

Většina manažerů považuje delegování za standardní přístup při předávání odpovědností a pravomocí, ale ve skutečnosti manažeři málokdy skutečně delegují. Nejčastější výhradou vůči delegování je, že než aby manažer podřízeným vše složitě vysvětloval, tak si práci raději udělá sám s jistotou vlastní kontroly kvality. Publikace se zaměřuje na skryté příčiny této neochoty delegovat, na analýzu manažerovy motivace k delegování a na hledání východiska z tohoto problému. Objasňuje přínosy delegování pro manažera, pracovníka a firmu, ukazuje jak správně delegovat a jaké jsou znaky špatného delegování, radí jak vybrat správného pracovníka pro delegování, jak poskytovat zpětnou vazbu či jak delegování využít k motivování pracovníka.
Kniha nenabízí laciné návody, ale hlubší zamyšlení nad souvislostmi mezi delegováním, motivováním lidí, řízením priorit a koučováním. Delegování v této souvislosti chápeme spíše jako součást leadershipu a manažerovy sebereflexe než jako pouhé manažerské řemeslo. Publikace provádí manažera úskalím sebepoznávání a základní "filosofie" úspěšného řízení.