Vážení zákazníci, aktuálně evidujeme zvýšené množství emailových pokusů o podvodné informace k navrácení platby zneužívající dobré jméno naší společnosti. Prosím vždy si zkontrolujte odesílatele emailu. Více informací o podvodech naleznete ve článku zde.

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Name: Týmová spolupráce a hodnocení lidí
Brand: Grada
SKU: EK1336
Price: 144 CZK
Availability: InStock

Zobrazit katalog

Knihy, hudba a filmyElektronické knihyNaučné a odborné e-knihyE-knihy o společenských a humanitních vědáchE-knihy o kariéřeE-knihy o managementu, řízení a personalisticeTýmová spolupráce a hodnocení lidí

Stáhnout PDF ukázku

Poslat ukázku do čtečky

Elektronická kniha

Autor: Jiří Plamínek

2009, 128 stran

Management, řízení, personalistika

PDF

144,-

bez DPH 131,-

Do košíku

Přidat do seznamu

Kód: EK1336 ISBN: 978-80-247-2796-7

Poradna a návody

Týmová spolupráce a hodnocení lidí 144,- Ihned ke čtení

Do košíku

Týmová spolupráce a hodnocení lidí

Manažeři a vedoucí týmů v knize naleznou praktické návody, jak postupovat při sestavování a vedení týmů a podpoře týmové spolupráce. Uznávaný lektor a poradce věnuje pozornost i osobnostem a působení lídrů týmů a společností a předpokladům, jež musí lídr splňovat, aby byl úspěšný. A protože jedním z klíčových aspektů rozhodujících o tom, zda lidé budou spolupracovat, je způsob, jakým jsou za svou práci pro firmy a instituce hodnoceni, obsahuje knížka i stručný přehled této tématiky, včetně návodů pro zadávání úkolů a vedení hodnotících rozhovorů. Kniha vychází ze zkušeností autora s podporu spolupráce ve firmách, institucích a týmech, ale i v rodinách a obcích. Výklad je podporován množstvím příkladů a obrázků.
Dozvíte se:
- co způsobuje spolupráci a jak pro spolupráci vytvářet podmínky;
- jak najít styl řízení týmu, který je optimální vzhledem ke konkrétním podmínkám;
- co by měli členové týmů sdílet a v čem by se měli lišit;
- jaký je vztah hodnocení a odměňování;
- jak vést hodnotící rozhovor a jakou by měl mít formu, obsah, dynamiku.